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现实职场中，经常会出现“合同未到期被公司辞退”的现象，针对这种现象，有的人忍气吞声，默默离开；而有的人则敢于向公司据理力争，从而获取到相应的经济补偿金。那么，合同没到期被辞退，应该获得什么的赔偿呢？
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